Descrizione del corso
Il Corso per preposto, figura che in azienda “sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa” (D.Lgs. 81/08 Art 2.).
Come previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, il corso preposto affronta gli argomenti 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 e 8 del punto 5 dell’Accordo.
La formazione partecipata prevede che il Datore di Lavoro in possesso dei requisiti per lo svolgimento diretto dei compiti del servizio di prevenzione e protezione (RSPP Datore di Lavoro), ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08, provveda alla formazione.
PROGRAMMA DEL CORSO
- Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;
- Relazioni tra vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
- Definizione ed individuazione dei fattori di rischio;
- Incidenti ed infortuni mancati;
- Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati e stranieri.
DEFINIZIONI DEI CONCETTI DI BASE PER IL PREPOSTO
GLI INCIDENTI MANCATI
VALUTAZIONE DEL RISCHIO DELL'AZIENDA CON RIFERIMENTO AL CONTESTO IN CUI OPERA IL PREPOSTO
IL PROGRAMMA DEL CORSO
